RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
OBJETIVOS
Desenvolver as técnicas para atração e contratação eficiente de pessoas.
PROGRAMA
- Apresentação;
- Gestão de pessoas;
- Técnicas de recrutamento;
- Fontes de recrutamento interno e externo;
- Perfil de competências do cargo;
- Análise e triagem de currículos;
- Roteiro de entrevista;
- Técnicas de seleção;
- Entrevista com foco em competências;
- Jogos e dinâmicas com foco em competências;
- Parecer devolutivo/ Feedback
* O conteúdo será apresentado de forma dinâmica com atividades aplicativas e exemplos baseados em contextos reais.
PÚBLICO-ALVO
Responsáveis por RH, psicólogos e administradores interessados em gerir pessoas.
PRÉ-REQUISITOS
Noções básicas de informática. Necessário notebook.
CARGA HORÁRIA
16 horas
O CURSO INCLUI
Material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).
