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Rotinas de Pessoal

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
 
Objetivos:
 
Proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento de conhecimentos e habilidades referentes à Legislação Trabalhista e Previdenciária no que concerne ao Departamento de Pessoal.
 
Programa:
 
1. Apresentação
2. Admissão de pessoal;
3. Noções sobre normas de segurança e Medicina do trabalho;
4. Jornada de trabalho;
5. Folha de pagamento;
6. Proventos;
7. Descontos;
8. Benefícios da Previdência social;
9. Guias GPS, GFIP, GRF e GRRF;
10. Férias: Individuais e coletivas;
11. Décimo terceiro salário;
12. Rescisão Contratual;
13. Administração de benefícios.
 
Público – alvo: Responsáveis pelo gerenciamento das rotinas de departamento pessoal da empresa.
 
Pré requisitos: Segundo grau completo
 
Carga Horária: 16 horas
 
Inclui: material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).